27 Iul 2016 Legislatia nu permite insa cumulul de functii la acelasi angajator decat pentru functii diferite. Ca atare, apreciem ca aceasta regula este
Dec 29, 2015 · Cand si in ce conditii este posibil cumulul de functii in invatamant. de Gavrila Cristina la 29 Dec. 2015 0 comentarii Fii primul care comenteaza: 29 Dec. 2015. Un salariat poate avea doua sau mai multe contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea, potrivit art. 35 din Codul muncii, republicat. Cumul de functii. Vechimea in munca - PortalContabilitate.ro Tags: cumul de functii vechime in munca Legea 19/2000 Legii 263/2010 Codul muncii. Intrebare: Un angajat care are contract de munca pe perioada nedeterminata de opt ore la o societate si alte 4 contracte pe perioada nedeterminata de cate 2 ore-( la alte societati), Cumulul de funcții. Alegerea funcției de bază Codul Mucii nu limiteaza cumulul de functii si nici nu-l poate sanctiona pe un angajator ca acesta are un salariat care cumuleaza mai mult de 60 de ore pe saptamana din contractele lui . Răspunde. Ioana spunea, 8 septembrie 2014, 21:28.
Feb 05, 2014 · Cumulul de functii este reglementat de articolul 35 din Codul muncii actualizat care prevede dreptul oricarui salariat de a munci in baza unor contracte individuale de munca cumulate. Pentru fiecare contract de munca, salariatul beneficiaza de salariu corespunzator si drepturi aferente.. Astfel, un salariat care nu se afla in situatia incompatibilitatii pentru cumul de functii … cumulul de functii | Editura C.H. Beck cumulul de functii Noua reglementare a cumulului de functii da peste cap interpretarea ITM-ului. Autor: Horatiu Sasu, jurist si economist, consultant in afaceri. Art. 35 alin. (1) C. muncii, modificat, arata ca „Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, în baza unor contracte individuale de munca Concediu medical fara stagiul minim de cotizare - cumul de ... Oct 11, 2018 · Fac exceptie de la prevederile de mai sus situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii. *(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi *(EDITABIL) Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare necesare, actualizat la zi Aveți dreptul la două concedii de odihnă, dacă aveți două ...
Cumulul de funcții pentru unele funcții specifice | Lege 153/2017. Acesta este un fragment din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.Cumpărați documentul în formă actualizată sau alegeți un abonament Lege5 care permite accesul la orice formă actualizată. Obligaţia de fidelitate. Cumulul de funcţii. Nulitatea ... Obligaţia de fidelitate, înţeleasă ca obligaţie de a face, poate fi scindată în obligaţia de neconcurenţă, constând în obligaţia salariatului de a nu-l concura pe angajatorul său pe parcursul executării contractului de muncă, şi în obligaţia de confidenţialitate (rezervă, reţinere), reprezentând obligaţia salariatului de a nu dezvălui datele secrete ale angajatorului. Prevederi legale privind cumulul de functii Mar 15, 2010 · De asemenea, conform prevederilor art. 26 - 28 din Legea nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, in cazuri exceptionale, posturile vacante si temporar vacante pot fi ocupate si prin cumul de functii, de personal angajat prin concurs sau examen, cu respectarea prevederilor legale privind cumulul de
Volumul are în vedere "conceptul de cumul de funcţii sintactice în limba română, concept sintactic complex, care a reţinut atenţia multor lingvişti. Lucrarea se înscrie în linia gramaticii neotradiţionale cu elemente structurale (pornim de la
Titlu/Subiect: cumul de functii la acelasi angajator Cumulul de functii la acelasi angajator In noul Cod al Muncii, cumulul de functii la acelasi angajator este posibil si se poate face in baza contractului individual de munca. In schimb nu exista reglementari, norme metodologice care sa spuna CLAR-LEGAL depre acest cumul. Cum se acorda concediul de odihna in cazul cumulului de ... Feb 19, 2014 · Codul muncii permite cumulul de functii la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, cel mai important drept, salariul, obligatie corelativa muncii, fiind acordata, de asemenea, cumulat. La fel stau lucrurile cu toate drepturile si obligatiile care revin partilor. Curtea Constitutionala a Romaniei (CCR) a adus, insa, unele limitari care, desi discutabile, nu pot fi … Cumul de functii in institutiile publice. Cum se ... In Codul Muncii, se precizeaza faptul ca fac exceptie de la prevederile art. 35 situatiile in care legea prevede incompatabilitati privind cumulul de functii. O astfel de situatie vizeaza functiile publice. In ceea ce priveste personalul contractual, cumulul de functii este posibil in …
- 914
- 516
- 1346
- 1620
- 1429
- 1422
- 300
- 442
- 712
- 546
- 1384
- 1200
- 288
- 937
- 952
- 906
- 1468
- 1838
- 1241
- 1354
- 114
- 470
- 829
- 1769
- 1421
- 787
- 246
- 1955
- 1406
- 215
- 1250
- 771
- 1546
- 1884
- 1915
- 100
- 1111
- 473
- 665
- 1622
- 392
- 101
- 1466
- 1339
- 985
- 433
- 1581
- 1390
- 39
- 237
- 606
- 1554
- 1745
- 1256
- 1276
- 445
- 1687
- 1577
- 199
- 643
- 1177
- 346
- 1037
- 498
- 1296
- 614
- 1654
- 405
- 1022
- 853
- 1796
- 995
- 1173
- 1619
- 962
- 14
- 1005
- 1490
- 785
- 988
- 1207
- 857
- 1916
- 1169
- 1610
- 1696
- 1026
- 290
- 608
- 1471
- 413
- 1534
- 275
- 23
- 446