Evaluasi diri guru untuk rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan

unsur pengembangan keprofesian berkelanjutan, prinsip pelaksanaan dan lingkup pelaksanaan kegiatan. 1. Unsur Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Menurut Permenneg PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009, unsur kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan meliputi: a. Pengembangan Diri Pengembangan diri adalah upaya untuk meningkatkan

Komponen Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) GURU DAN. PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN Lama Mengajar sebagai Guru. : … 5 Saya menyusun rencana pengembangan keprofesian secara mempertimbangkan hasil evaluasi diri dan hasil diskusi dengan.

EFEKTIVITAS PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN UNTUK GURU.pdf. Perda tenta ng Rencana Pembangunan Jangka. bagi guru berdasarkan evaluasi diri guru dan. penilaian kinerja guru.

IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN KEPROFESIAN … Program dan implementasi kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan guru di SMK Bhinneka karya Simo dengan kegiatan, yaitu: Hasil evaluasi diri guru-guru di SMK Bhinneka Karya Simo tahun 2014- Guru yang sejenis bisa kolaborasi untuk mengidentifikasi materi yang sulit sehingga kompetensi keprofesian guru Memahami Mekanisme Pengembangan Keprofesian … Memahami Mekanisme Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan , maka dikembangkan Mekanisme PKB Guru yang diharapkan dapat memenuhi kebutuhan guru untuk meningkatkan profesionalismenya sebagai berikut: Tahap 1: Setiap awal tahun guru melakukan evaluasi diri … PENGEMBANGAN KEPROFESIONALAN BERKELANJUTAN (PKB)

6 PKG dan PKB: PKG-Evaluasi diri Guru

Memahami Mekanisme Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan , maka dikembangkan Mekanisme PKB Guru yang diharapkan dapat memenuhi kebutuhan guru untuk meningkatkan profesionalismenya sebagai berikut: Tahap 1: Setiap awal tahun guru melakukan evaluasi diri … PENGEMBANGAN KEPROFESIONALAN BERKELANJUTAN (PKB) Berdasarkan Permenpan dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 tahun 2009 , yang dimaksud dengan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)adalah PKBadalah pengembangan kompetensi guru yang dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan dan berkelanjutan untuk meningkatakan profesionalitas-nya. Buku Pedoman Penilaian Kegiatan PKB (Pengembangan ... Sep 03, 2018 · Berikut ini adalah berkas Buku Pedoman Penilaian Kegiatan PKB (Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan). Download file format PDF. Buku Pedoman Penilaian Kegiatan PKB (Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan) ini merupakan Pedoman untuk mendukung pelaksanaan tugas Tim Teknis penilai Publikasi Ilmiah Guru dan Karya Inovatif Guru. Format Evaluasi Diri Guru Tahun Pelajaran 2018/2019 ...

Mar 30, 2014 · PKB adalah kegiatan pengembangan kompetensi guru yang dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan berkelanjutan untuk meningkat profesionalnya (Permennegpan dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 tahun 2009 pada Bab I pasal 1 butir 5).

21 Mei 2019 Evaluasi Diri Guru diperlukan sebagai rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) untuk meningkatkan kompetensi guru. View EVALUASI DIRI GURU (Form_2).docx from FARHAN 2132 at SMK Negeri 2 Pekalongan. Format 2: Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan  Format 1: Hasil Evaluasi Diri terhadap Kompetensi Guru, . 24. Tabel 4. Format 1: Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) bagi Guru sesuai dengan  21 Nov 2019 Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) adalah pengembangan kompetensi guru yang dari evaluasi diri, melakukan penilaian kinerja, membuat perencanaan PK Guru, guru menyetujui perencanaan PKB. Format 1: Evaluasi Diri Guru untuk Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (diisi oleh Guru) Nama Sekolah: MAN 10 JAKARTA Nomor Statistik  Format 1: Evaluasi Diri Guru untuk Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (diisi oleh Guru) Nama Sekolah: MAN 10 JAKARTA Nomor Statistik  Jan 23, 2019 - Contoh Pengisian Evaluasi Diri Guru Untuk Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan. RENCANA TINDAK LANJUT KERJA GURU.docx.

unsur pengembangan keprofesian berkelanjutan, prinsip pelaksanaan dan lingkup pelaksanaan kegiatan. 1. Unsur Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Menurut Permenneg PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009, unsur kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan meliputi: a. Pengembangan Diri Pengembangan diri adalah upaya untuk meningkatkan 6 PKG dan PKB: PKG-Evaluasi diri Guru Guru merancang alat evaluasi untuk mengukur kemajuan dan keberhasilan belajar peserta didik. 2. 13. Evaluasi Diri Guru untuk Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru Rencana Final Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru (diisi oleh Koordinator Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan) Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan | Angka Kredit Guru Guru Pertama dengan pangkat Penata Muda golongan ruang III/a sampai dengan Guru Utama dengan pangkat Pembina Utama golongan ruang IV/e wajib melaksanakan kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan, yaitu pengembangan diri, publikasi ilmiah, dan/atau pengembangan karya inovatif. Komponen Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)

Format Evaluasi Diri Guru Tahun Pelajaran 2018/2019 ... Sep 07, 2018 · Evaluasi Diri Guru atau di singkat dengan nama Evadir adalah merupakan Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan yang akan dilakukan Guru untuk peningkatan kompetensi terkait. Evadir menjadi Strategi Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan yang di isi oleh Guru. Evaluasi Diri Guru untuk Rencana PKB (Pengembangan ... Evaluasi Diri Guru untuk Rencana PKB (Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan) Guru, Referensi untuk contoh evaluasi diri guru untuk rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan contoh pengisian evaluasi diri guru untuk rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan format 1 evaluasi diri guru untuk rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan Contoh Format Evaluasi Diri Guru Untuk Rencana ... Dalam kesempatan ini tukang ngetik akan membagikan salah satu contoh Contoh Format Evaluasi Diri Guru Untuk Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru. Selain Contoh Format Evaluasi Diri Guru Untuk Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru bisa ada juga format lainnya seperti Format Rencana Pengembangan Keprofesian

Prnilaian Kinerja Guru dan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan. EVALUASI DIRI SEKOLAH (EDS) EDS, sebagai komponen penting dalam SPMP, merupakan dasar peningkatan mutu dan penyusunan Rencana Pengembangan Sekolah (RPS).

8 Des 2011 Apa sebenarnya Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) untuk guru itu? Pengembangan Diri, meliputi: (a) mengikuti diklat fungsional; dan (b) teman-teman guru di Amuntai melakukan evaluasi diri? kalau belum, kelas perencanaan pembelajaran perkebunan karet profesionalisme guru  21 Apr 2019 Siedoo, Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) harus dilakukan Kegiatan pengembangan diri ini dimaksudkan agar guru mampu mencapai Kompetensi melakukan evaluasi peserta didik dan pembelajaran. 8 Nov 2011 Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dilaksanakan dalam Keprofesian Guru mencakup tiga kegiatan: (1) Pengembangan Diri;  Format 1: Evaluasi Diri Guru untuk Rencana Pengembangan ... Format 1: Evaluasi Diri Guru untuk Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (diisi oleh Guru) Nama Sekolah: UPTD SMPN I MOJO Nomor Statistik Sekolah : 201051303077 Alamat : DS. SURAT Kecamatan : MOJO Kabupaten/Kota : KEDIRI Nama Guru : SITI Contoh Pengisian Evaluasi Diri Guru untuk Pengembangan ...